Avaliação PTES - PRAD
Identificação
Objetivos
Quem Será Avaliado?
Quem Avaliará?
Procedimentos Formais
Informes e Recomendações
Cuidados que os Avaliadores Deverão Ter
Responsabilidade de Quem Avalia

AVALIAÇÃO ANUAL DE DESEMPENHO PARA PROGRESSÃO DE CARREIRA

É o processo de avaliação do servidor estadual público, aplicado anualmente, ao término de cada exercício, conforme cronograma estabelecido pela Unemat. Definição estabelecida pelo Decreto nº 3006/2004 de 05/05/2004.

Formulário Padrão de Avaliação Anual de Desempenho.

Ofício Circular 001/2007 - CCAAD.

Ofício Circular 002/2007 - CCAAD.

Planilha do resultado final da avaliação de desempenho.

Critérios
Princípios
Entrevista
Formulário
Recurso
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Glossário •
Relações Humanas
Contato
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